商務(wù)年會有各種不同的類型，有客戶答謝會的，有員工總結(jié)大會，所以在計劃之前需要明確職責任務(wù)，不同的企業(yè)年會需要不同的環(huán)境，召開公司年會要達到一定的目的和目標。

公司年會(員工總結(jié)大會)

作為公司在一年工作后的必要的活動之一，是一個具有人事職能的聚會，在年會上獎勵員工，使得大家放松地在一起娛樂和溝通。通過公司年會公司領(lǐng)導(dǎo)可以對一年工作作一次全面總結(jié)，也可在這樣的機會中，凝聚企業(yè)精神，濃郁企業(yè)文化，促進認同目標，迸發(fā)創(chuàng)新火花，激揚員工士氣，增加凝聚力，團結(jié)號召大家一致為公司未來努力工作。

每年的公司年會需要合理的把活動策劃創(chuàng)意立新，讓員工有新的感受、新的意識，大家為公司的創(chuàng)新感到自豪，不可以輕率、簡單，應(yīng)付了事，應(yīng)該通過公司員工認可的方式，把每年的公司年會表現(xiàn)出自己的特色，讓員工樂在其中，讓領(lǐng)導(dǎo)者立意其里，這樣，才有下一年的戰(zhàn)斗力。

企業(yè)年會(客戶答謝會)

則為建立博取地位，營造商機并籠絡(luò)人脈的社交網(wǎng)絡(luò)，企業(yè)定期或不定期地將各種熟悉的朋友，或剛認識的商業(yè)伙伴等聚集在一起，通過宴飲和交流，來增強彼此的了解，融洽相互的關(guān)系，甚至為下一步建立更牢固的友誼、合作打下基礎(chǔ)。

通過會議、慶典、晚會、參觀等形式與內(nèi)容，將該企業(yè)文化及發(fā)展遠景與客戶進行充分溝通，使客戶真正理解到該品牌的價值，實現(xiàn)合作共贏。在公司審批活動方案后，可以向客戶發(fā)送邀請信，通過銷售人員的溝通，確認到會人員，公司根據(jù)到會人員詳細信息安排住宿、交通、餐飲等，并按照預(yù)先的活動流程進行。

策劃方案

不管哪種類型的年會方案策劃都需要花費一番心思。那么，應(yīng)當如何策劃年會方案呢?

01

明確主題：首先應(yīng)當明確年會舉辦的主旨所在，比如回顧過往巨大發(fā)展成就專設(shè)答謝晚宴，感謝新老客戶在過去一年中的鼎立支持，進一步提升親合力和認知度，為明年的市場拓展奠定基礎(chǔ)。

02

確定會場布置與活動細節(jié)：其次應(yīng)當明確參會人員及活動場地布置、活動時間和活動流程。其中，會場布置及亮點活動安排應(yīng)當進行詳實細致的呈現(xiàn)，活動內(nèi)容包括本企業(yè)文化的宣講、企業(yè)成就的收獲以及對于今后發(fā)展的規(guī)劃和展望，并應(yīng)當對員工、客戶表達誠摯的謝意和美好的祝福之情。

03

增加特色的活動環(huán)節(jié)：年會現(xiàn)場往往會安排精彩紛呈的節(jié)目匯演、互動環(huán)節(jié)、酒水宴會以及現(xiàn)場的獎品發(fā)放和抽獎等環(huán)節(jié)，以豐富年會的溫馨美好氛圍，達到其樂融融的效果。

與此同時，年會這些環(huán)節(jié)的具體安排以及其操作流程清單應(yīng)當予以細致的呈現(xiàn)，保障年會有條不紊并順利的開展和進行。

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